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FORMAT différence est un organisme de formation spécialisé du secteur sanitaire, social et médico-social, sa forme associative lui confère un statut particulier. Les pratiques de notre équipe sont fondées sur la création de sens pour les apprenants, les partenaires et les formateurs ainsi que pour toutes les parties prenantes de notre organisation.

 

FORMAT différence a pour but :

 

____D’élaborer, de créer, d’organiser, de promouvoir et de dispenser des actions de formation professionnelle dans le domaine du secteur sanitaire, social et médico-social

____De développer, promouvoir et soutenir toute initiative en faveur de la promotion, de l’accompagnement, de l’aide, de l’accueil et de l’assistance des personnes en situation de handicap, fragilisées ou en perte d’autonomie

 

C’est dans ce sens que nous élaborons et mettons en œuvre des ingénieries de formation et des actions participant au développement de compétences, à la professionnalisation des acteurs de notre secteur ainsi qu’à l’évolution des pratiques et des représentations favorisant une société inclusive.

 

FORMAT différence est reconnu comme :

 

____Acteur de l’économie sociale et solidaire, FORMAT différence inscrit ses activités dans la droite ligne des fondamentaux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (nos enjeux de RSE).

____Acteur de marque de la formation, FORMAT différence garantit à tous, l’accès à des actions de professionnalisation de qualité et permet l’amélioration continue des pratiques.

 

Notre démarche de terrain, au cœur même des établissements sanitaires et médico-sociaux, nous permet d’être au plus près des problématiques, et de favoriser les échanges avec les professionnels. C’est dans une volonté de recherche, de développement et d’innovation permanente que sont analysées et construites nos formations.

 

Le Conseil d’Administration de FORMAT différence est composé de six administrateurs :
____Monsieur Dominique BALOUP, Président
____Madame Nadine BARBOTTIN, Vice-présidente

____Monsieur Jean-François SAUTEREAU, Secrétaire
____Monsieur Philippe JOURDY, Trésorier

____Madame Marie-Christine ALBARET, Administratrice

____Monsieur Marc MARTIN, Administrateur

 

Nos engagements

____• Proposer une démarche pédagogique favorisant la participation des stagiaires, le partage d’expériences à l’appui de situations concrètes
____Adresser systématiquement l’évaluation des formations suivies
____Ne pas dépasser, pour certaines formations, 12 participants
____Optimiser la durée de nos formations

 
Valoriser notre savoir faire
Nos valeurs ajoutées
Nos engagements