ASLH

Agent des Services Logistiques et d’Hospitalité du secteur médicosocial

Programme à télécharger

Éligible 

au CPF


 

Public : Personnel des services logistiques 

 

12 stagiaires maximum

Durée : 147 heures


Prérequis : Aucun                                                                                                                                           

Objectifs de la formation : 

A l'issue de la formation les apprenants seront à même de : 

  • Connaître leur mission au sein du processus de prise en charge,
  • Comprendre les articulations interservices qui forgent la cohérence institutionnelle
  • Appréhender les lignes majeures des évolutions des politiques sociales et donc le cadre professionnel dans lequel évoluent les stagiaires
  • Etre acteur dans la réflexion et la construction de son parcours professionnel
  • Acquérir une meilleure connaissance sur les différentes prises en charge et repérer les attitudes professionnelles à privilégier

PROGRAMME 

Séance Introductive 

- Repérage de sa mission et de son rôle dans le processus de travail global

- Cartographie du parcours « type » de prise en charge de l’usager/résident, la notion de processus et de système

 

Module 1 : Connaissance de l’environnement 

- Appréhender les politiques et le cadre législatif

- La structuration du secteur

- Prive lucratif /privé non lucratif/ la fonction publique

- Les instances, leurs rôles

- Les règles de fonctionnement au regard des instances

- La structuration d’un établissement

- Agrément, certification, évaluation

- Le droit de l’usager

- L’inscription des besoins des usagers au travers du projet institutionnel, des projets  d’établissement et projet de service

 

Module 2 : Connaissance des handicaps et des publics

- Approche générale

- Le handicap moteur

- Déficience visuelle (repas sous bandeau)

- Cérébro-lésion et traumatisme crânien

- Déficience auditive

- La spécificité des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et personnes âgées

- Les attitudes professionnelles à privilégier en fonction du handicap et des types de public

- Vie affective et sexuelle des PA

- Communication non verbale

- Sensibilisation LSF ; et culture des sourds

- Approche de terrain

 

Module 3 : La formation professionnelle tout au long de la vie - Comment, Pourquoi, Pour qui ? 

- Les outils et dispositifs associés

- Les ressources institutionnelles : Qui fait ; Quoi ? Les IRP ; les RH ; Les directions, les instances de la formation

 

Module 4 : compétences clés en situation de travail (5.5 jours)

- Les bases de la communication interpersonnelle et exercices de prise de parole (en fil rouge sur tous les modules)

- Le travail en équipe interdisciplinaire

- Les bases de la démarche qualité et exemples concrets

- La notion de bien traitance

- Les écrits professionnels

- Gestion des situations de crise et de violence

- Gestion des risques et sécurité

- SST

- Manutention et ergonomie au travail

 

Module 5 : Certification 

CALENDRIER ASLH _ Septembre 2020 

A télécharger prochainement


Intervenant-es :

Multiples selon les sujets abordés

Prochaine programmation à venir 

 Prix : Nous consulter


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Votre contact : Adeline ESTRADE