Management des cadres intermédiaires

Public : Cadres intermédiaires

Pré-requis : Aucun

Objectifs de la formation : 

A l'issue de la formation les apprenants seront à même de : 

 •       Appréhender l’acte de management et son mode de fonctionnement dans le contexte de son organisation.

 •       Améliorer les rouages de communication avec les membres de leurs équipes.

 •       Impulser une dynamique d’équipe dans le cadre d’un contexte de changement

 •       Rendre opératoire les ambitions institutionnelles

 •       Professionnaliser la communication de l’organisation : inter/externe/interpersonnelle

 •       Mettre en place les principes de management acquis en formation 

PROGRAMME 

Séquence 1 : Recenser les attentes des stagiaires et partager une vision

Séquence 2 : Travailler les fondamentaux du management

Séquence 3 : Améliorer sa communication managériale

Séquence 4 : Optimiser sa posture managériale

Formatrice : Consultante et formatrice en management, communication et ressources humaines

                                                                                                                                                Dates : 13, 14 novembre et 27, 28 novembre

                                                                                                                                                Durée : 28 heures

                                                                                                                                                Prix : nous consulter